LinkedIn Kullanıcılarının %58’i Yeni İş Arayışında

LinkedIn’in verilerine göre, platformdaki kullanıcıların %58’i aktif olarak yeni iş fırsatlarını değerlendiriyor. Bu oran, iş piyasasında büyük bir hareketliliğin ve profesyonellerin kariyer yolculuklarında yeni adımlar atmaya daha istekli olduklarının önemli bir göstergesi oluyor.

İş Değiştirme Trendleri Neden Yükselişte?

Daha İyi Maaş ve Yan Haklar: Çalışanlar, enflasyonun ve yaşam maliyetlerinin artmasıyla daha rekabetçi maaş ve avantajlar sunan iş fırsatlarına yöneliyor.

Kariyer Gelişimi: Profesyoneller, mevcut rollerinde gelişim fırsatlarının sınırlı olduğunu düşündüklerinde de yeni kariyer yolları aramaya başlıyor.

Uzaktan Çalışma ve Esneklik: Pandemi sonrası iş dünyasında hibrit ve uzaktan çalışma seçenekleri daha cazip hale geldi. Çalışanlar, iş-yaşam dengesi sağlayan şirketleri öncelikli olarak tercih ediyor.

Şirket Kültürü ve Mutluluk: Çalışan bağlılığı ve iş tatmini, iş değiştirme kararlarında önemli bir faktör. Olumsuz bir iş ortamında çalışanlar, kendilerini daha değerli hissedebilecekleri firmalara yöneliyorlar.

Şirketler ve İşverenler Ne Yapmalı? 

Yeteneği Elde Tutma Stratejileri Geliştirmeliler: Çalışanların beklentilerini anlamak ve onlara gelişim fırsatları sunarak, işten ayrılmalarını önleyebilirler.

Esnek Çalışma Modellerine Geçiş Yapmalılar: Uzaktan ve hibrit çalışma imkânları sunan şirketler, daha fazla yetenek çekiyor. Bu tür olanaklar oluşturabilirler.

Şirket Kültürüne Yatırım Yapabilirler: Çalışanların kendilerini değerli hissettiği, açık iletişime dayalı bir iş ortamı oluşturabilirler. 

İş Arayanlar İçin Öneriler

LinkedIn Profilini Daima Güncel Tutabilirler: Yetkinliklerini ve başarılarını ön plana çıkaran bir profil oluşturabilirler.

Ağlarını Genişletebilirler: Profesyonel çevrelerini büyüterek yeni fırsatları yakalayabilirler.

Yeni Yetenekler Kazanmalılar: Gerek çevrimiçi gerek fiziksel katılımlı kurslar ve sertifika programları ile kendilerini geliştirerek rekabet güçlerini artırabilirler.

İş dünyasında hareketlilik hız kesmeden devam ediyor. Şirketler yetenekleri elde tutma stratejilerini gözden geçirirken, profesyoneller de kariyerlerini bir üst seviyeye taşımak için fırsatları değerlendiriyor. Kariyer değişimleri ve yeni iş fırsatları açısından oldukça dinamik geçecek gibi görünen iş dünyası, taşların yerlerinin değişimi ile yeni deneyimlere, yeni fırsatlara imkan oluşturuyor. 

İş dünyası ile ilgili gelişmeler ve güncel haberleri kioskla iş dünyası sayfamızdan takip edebilir ve bizi @kioskla instagram sayfamızıdan yakın markajınıza alabilirsiniz. Başarılı ve keyifli deneyimler çerçevesinde Kioskla kalın. 😊